検査技師採用情報

「そろそろ職場復帰を考えているけど・・・・」
「仕事と家庭を両立できるか心配」
「時短と言われながら残業があって帰宅できない」
「onとoffを分けたい」

時短正社員の勤務形態を用意しています。

退勤時間は 18時 残業はありません。

子育てが落ちついた時期を見計らってのシフト制の正社員への転換も可能です。

資格保持者で、他院での経験がある方を募集しています。

正社員   パート

当院の利点

患者さんもスタッフも日本一笑顔になると言う理念に共感し、責任感のあるスタッフが集まっているます。

院外での勉強会参加などに対するサポートがあります。

院長が様々な機関・講師と連携してコラボ企画があり、医療以外の勉強・研修が可能です。(コーチング・親業訓練・パン教室など)

厚生年金加入などの社会保障が完備されています。

メリハリのある就業状況で、残業は月2-5時間程度です。(当番医の時間を除く)

年末年始は6連休です。

院内処方のため、風邪などの際に即時治療が可能です。

スタッフからの提案は積極的に採用。業務改善に関して、まずはやってみて、ダメなら変更という院長の方針があるため、提案がしやすく、クリニック作りに参加できます。

希望により経営企画室 室長補佐として様々な勉強が可能です。(別途手当支給)

業務改善案・ヒヤリハット報告・他のスタッフへの感謝カードがたまるとお小遣い支給されます。報告がしやすく、ミスなどを共有しやすいです。

セミナー担当手当があります。

 

教育研修制度

スタッフの成長がクリニックの成長につながり、より良い医療提供につながるという視点から、教育・研修を重視しています。

未経験者も含め、指導責任者を設定しマンツーマンの指導

月1回 外部講師による研修   接遇、医療安全、あな吉手帳講座、論理思考、コミュニケーション、ライフオーガナイズ(お片付け)、親業訓練

毎週 1回 ランチョン研修   昼食を食べながら病気の講義の聴講

院外協力医療機関での研修

コラボでの研修   中東遠医療センターとコーチング研修会の共催

毎日 朝礼時の病気に関する短時間勉強会

ケンブリッジ方式での業務改善会議

 

スタッフキャリアアッププラン

【新卒入社事例】

募集要項

20-30代のスタッフが中心に活躍しています。

応募条件
資格保持者
腹部エコー、採血が滞りなくできること
WORDなどの入力ができること
エコーなどの生理臨床検査業務を中心に、採血検査、医療助手、調剤助手などの業務
職場環境整備(掃除など)は全員で行います
資格として支障のない範囲で業務の共有化を行います
勤務日・
勤務時間
午前:月・火・水・木・金 8:30~12:30 (火のみランチ勉強会あり 12:30-13:00)
  :土 8:30~13:00

午後:月・水・木・金 14:00~18:00
勤務開始時期
採用試験合格後 応相談
給与
181,000円~230,000円
綺麗な職場シフト制パートアルバイトブランクOK
主婦歓迎交通費支給地域密着日祝休
正社員登用制度あり研修あり福利厚生充実見学のみOK
資格が活かせる賞与雇用形態が選べる高給与
昇給

 

選考フロー

STEP1
応募フォームに入力をお願いします。
STEP2
当院スタッフから連絡をさせていただきます。
STEP3
手書き履歴書(カラー写真貼付)・職務経歴書を郵送してください。

【宛先】
〒437-1122 袋井市浅岡45-1
 溝口ファミリークリニックMFC 採用係宛
○お願い○
応募に際してのご要望は履歴書にお書き下さい。
返信用宛名明記の封筒(切手貼付)を同封下さい。
募集要項の通りこのページをご覧になった方を優先するため、宛先の溝口ファミリークリニックの後に、必ずMFCの文字を記載してください。
どこでスタッフ募集を知ったのか、履歴書内に記載を必ずお願いします。
『Q&A』、『理念』、『溝口ファミリークリニックが目指すもの』各ページを読んでからご応募ください。

STEP4 選考方法
1.書類選考合格者には、一次面接の連絡をいたします。
2.一次面接 適性検査、書類選考、面接、 実技検査:PC入力を行います。
  適性検査の一部として、当院のホームページをよく読んだ上で、どの様な貢献が出来るかという作文があります。
3.二次面接 お試し勤務中に二次面接を実施します。
STEP5 結果連絡および試用期間
二次試験合格者は、試用期間を開始します。(使用期間中は有期雇用契約になります。)
転職の際は、勤務先に迷惑がかからない日程で開始します。
STEP6 本採用
全方向性評価にて、本採用させていただきます。