事務スタッフ採用情報

  明るく元気があり、共に成長できるスタッフを募集しています。
専属の教育担当を設置しますので、医療事務未経験者も歓迎します。

正社員

当クリニック医療事務からのメッセージ

個人よりもチームで成功した時に大きな達成感ややりがいを感じます!

【当クリニック事務スタッフ 米田さん】

入職動機

就職活動中に当院のオープニングスタッフの募集を知りました。当初からホームページが開設されており、院長の方針と意欲に共感し楽しそうな病院だと興味を持ち応募しました。

実際に働いてみて

毎日、ご年配の方から赤ちゃんまで多くの患者さんが受診されます。
その為、正確さとスピード、患者さんの目線に立った幅広い対応力が求められます。私はのんびりした性格なので最初は戸惑いましたが、今では患者さんの大切な時間を少しでも無駄にしないようにとスタッフ全員で協力して勤めています。

やりがい

事務の仕事は、月単位で動いており、1ヶ月がアッという間に過ぎていきます。その中でも、できなかったことを次回できる様工夫したり、より効率的な方法がないか相談したりして改善し、日々進化しています。
個人よりも、チームで成功したときにより大きな達成感や、やりがいを感じる事が多くあります。

大変な事

私は、現在育休明けで1歳の子供がいるので、家事育児と仕事の両立に奮闘中です。
パート勤務とさせていただいているため勤務時間や出勤日の調節をしていますが、職場の理解と家族の協力で充実した毎日を過ごしています。スタッフの中には先輩ママも多いので、色々な相談や情報交換ができ助かっています。

医療事務を目指している方へメッセージ

職種の枠を超えてチームワークがあり、笑顔のたえない職場です。受付から診療補助、会計や請求業務まで幅広く携わる事ができ、個人病院ならではの良さがあると思います。
未経験者でもスキルアップを目指している方でも、必ず成長できる環境が当クリニックにはあると思います。向上心のある方、楽しく仕事がしたい方大歓迎です。

当院の利点

患者さんもスタッフも日本一笑顔になると言う理念に共感し、責任感のあるスタッフが集まっているます。

院外での勉強会参加などに対するサポートがあります。

院長が様々な機関・講師と連携してコラボ企画があり、医療以外の勉強・研修が可能です。(コーチング・親業訓練・パン教室など)

厚生年金加入などの社会保障が完備されています。

メリハリのある就業状況で、残業は1日0~30分程度です。(当番医の時間を除く)

年末年始は6連休です。

院内処方のため、風邪などの際に即時治療が可能です。

スタッフからの提案は積極的に採用。業務改善に関して、まずはやってみて、ダメなら変更という院長の方針があるため、提案がしやすく、クリニック作りに参加できます。

希望により経営企画室 室長補佐として様々な勉強が可能です。(別途手当支給)

業務改善案・ヒヤリハット報告・他のスタッフへの感謝カードがたまるとお小遣い支給されます。報告がしやすく、ミスなどを共有しやすいです。

セミナー担当手当があります。

教育研修制度

スタッフの成長がクリニックの成長につながり、より良い医療提供につながるという視点から、教育・研修を重視しています。

未経験者も含め、指導責任者を設定しマンツーマンの指導

月1回 外部講師による研修   接遇、医療安全、あな吉手帳講座、論理思考、コミュニケーション、ライフオーガナイズ(お片付け)、親業訓練

毎週 1回 ランチョン研修   昼食を食べながら病気の講義の聴講

院外協力医療機関での研修

コラボでの研修   中東遠医療センターとコーチング研修会の共催

毎日 朝礼時の病気に関する短時間勉強会

ケンブリッジ方式での業務改善会議

 

スタッフキャリアアッププラン

【新卒入社事例】

募集要項

20-30代のスタッフが中心に活躍しています。

応募条件
経験不問
PC入力操作が滞りなくできる方
受付・医療助手などの業務
選考によ経営企画室 室長補佐も兼任していただきます
職場環境整備(掃除など)は全員で行います
資格として支障のない範囲で業務の共有化を行います
勤務日・
勤務時間
勤務時間応相談
勤務開始時期
採用試験合格後 応相談
給与
【時給】900円~
綺麗な職場シフト制パートアルバイトブランクOK
主婦歓迎交通費支給地域密着日祝休
正社員登用制度あり研修あり福利厚生充実見学のみOK
資格が活かせる賞与週2日~OK雇用形態が選べる
高給与昇給

 

応募ステップ

STEP1
応募フォームに入力をお願いします。*下記に応募フォームがあります。
STEP2
当院スタッフから連絡をさせていただきます。
STEP3
手書き履歴書(カラー写真貼付)・職務経歴書を郵送してください。

【宛先】
〒437-1122 袋井市浅岡45-1
 溝口ファミリークリニックMFC 採用係宛
○お願い○
応募に際してのご要望は履歴書にお書き下さい。
返信用宛名明記の封筒(切手貼付)を同封下さい。
募集要項の通りこのページをご覧になった方を優先するため、宛先の溝口ファミリークリニックの後に、必ずMFCの文字を記載してください。
どこでスタッフ募集を知ったのか、履歴書内に記載を必ずお願いします。
『理念』『溝口ファミリークリニックが目指すもの』『Q&A』各ページを読んでからご応募ください。

STEP4 選考方法
1.書類選考合格者には、一次面接の連絡をいたします。一次面接合格者には、お試し勤務として3日間(日程は、応相談、転職の場合は、勤務先に迷惑がかからない日程で)一緒に働いていただきます。
2.一次面接 適性検査、書類選考、面接、 実技検査:PC入力を行います。
  適性検査の一部として、当院のホームページをよく読んだ上で、どの様な貢献が出来るかという作文があります。
3.二次面接 お試し勤務中に二次面接を実施します。
STEP5 結果連絡および試用期間
二次試験合格者は、試用期間を開始します。(使用期間中は有期雇用契約になります。)
転職の際は、勤務先に迷惑がかからない日程で開始します。
STEP6 本採用
全方向性評価にて、本採用させていただきます。