募集要項 *詳細は各雇用形態ページにあります

20~40代のスタッフが中心に活躍しています。
幼稚園、学校行事優先での勤務可能

仕事内容・外来患者さんの受付、会計事務から診療補助

受付、会計、診療補助、薬に関する仕事を日々ローテーションして
役割を変更することで事務の知識が広がり、やりがいがあります
給与●正社員
【大卒】20.7万円〜26.7万円
【短大・専門卒】18.9万円〜24.9万円

●パート
時給900円〜
勤務時間・残業の有無●正社員
平日8:30〜18:45
土曜8:30〜13:00
1週間40時間 シフト制
残業 月5時間程度

●パート
勤務時間 応相談
午後勤務できる方歓迎
賞与・昇給・昇給 年1回
・賞与 年1回
*クリニックの業績により支給

事務スタッフ採用情報PR

明るく元気があり、共に成長できるスタッフを募集しています。
専属の教育担当を設置しますので、医療事務未経験者も歓迎します。

当クリニック医療事務からのメッセージ

個人よりもチームで成功した時に大きな達成感ややりがいを感じます!

【当クリニック事務スタッフ 米田さん】

入職動機

就職活動中に当院のオープニングスタッフの募集を知りました。当初からホームページが開設されており、院長の方針と意欲に共感し楽しそうな病院だと興味を持ち応募しました。

実際に働いてみて

毎日、ご年配の方から赤ちゃんまで多くの患者さんが受診されます。
その為、正確さとスピード、患者さんの目線に立った幅広い対応力が求められます。私はのんびりした性格なので最初は戸惑いましたが、今では患者さんの大切な時間を少しでも無駄にしないようにとスタッフ全員で協力して勤めています。

やりがい

事務の仕事は、月単位で動いており、1ヶ月がアッという間に過ぎていきます。その中でも、できなかったことを次回できる様工夫したり、より効率的な方法がないか相談したりして改善し、日々進化しています。
個人よりも、チームで成功したときにより大きな達成感や、やりがいを感じる事が多くあります。

大変な事

私は、現在育休明けで1歳の子供がいるので、家事育児と仕事の両立に奮闘中です。
パート勤務とさせていただいているため勤務時間や出勤日の調節をしていますが、職場の理解と家族の協力で充実した毎日を過ごしています。スタッフの中には先輩ママも多いので、色々な相談や情報交換ができ助かっています。

医療事務を目指している方へメッセージ

職種の枠を超えてチームワークがあり、笑顔のたえない職場です。受付から診療補助、会計や請求業務まで幅広く携わる事ができ、個人病院ならではの良さがあると思います。
未経験者でもスキルアップを目指している方でも、必ず成長できる環境が当クリニックにはあると思います。向上心のある方、楽しく仕事がしたい方大歓迎です。

教育研修制度

スタッフの成長がクリニックの成長につながり、より良い医療提供につながるという視点から、教育・研修を重視しています。

・未経験者も含め、指導責任者を設定しマンツーマンの指導
・外部講師による研修・・・接遇、医療安全、あな吉手帳講座、論理思考、コミュニケーション、ライフオーガナイズ(お片付け)、親業訓練
・ランチョン研修・・・昼食を食べながら病気の講義の聴講(1回/月)
・院外協力医療機関での研修
・コラボでの研修・・・中東遠医療センターとコーチング研修会の共催
・毎日・・・朝礼時の病気に関する短時間勉強会
・ケンブリッジ方式での業務改善会議

スタッフキャリアアッププラン

【新卒入社事例】

 

医療事務スタッフ 雇用形態別募集要項

正社員(大卒)はこちら
正社員(短大・専門卒)はこちら
パートはこちら

応募ステップ

STEP1
応募フォームに入力をお願いします。*下記に応募フォームがあります。
STEP2
当院スタッフから連絡をさせていただきます。
STEP3
手書き履歴書(カラー写真貼付)・職務経歴書を郵送してください。

【宛先】
〒437-1122 袋井市浅岡45-1
 溝口ファミリークリニックMFC 採用係宛
○お願い○
応募に際してのご要望は履歴書にお書き下さい。
募集要項の通りこのページをご覧になった方を優先するため、宛先の溝口ファミリークリニックの後に、必ずMFCの文字を記載してください。
どこでスタッフ募集を知ったのか、履歴書内に記載を必ずお願いします。
トップページを読んでからご応募ください。

STEP4 選考方法
1.書類選考合格者には、一次面接の連絡をいたします。
2.一次面接 適性検査、書類選考、面接、 実技検査:PC入力を行います。
  適性検査の一部として、当院のホームページをよく読んだ上で、どの様な貢献が出来るかという作文があります。
3.一次面接合格者には、お試し勤務として3日間(日程は、応相談、転職の場合は、勤務先に迷惑がかからない日程で)一緒に働いていただきます。

4.二次面接 お試し勤務中に二次面接を実施します。
STEP5 結果連絡および試用期間
二次試験合格者は、試用期間を開始します。(試用期間中は有期雇用契約になります。)
転職の際は、勤務先に迷惑がかからない日程で開始します。
STEP6 本採用
全方向性評価にて、本採用させていただきます。

応募ステップ及びホームページ内容を確認してから入力をお願いします。

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